ICHRA español
ICHRA: Health Insurance Flexible, Legal y Más Económico para tu Empresa en EE. UU.
Ofrece beneficios de salud sin romper tu presupuesto.
Con ICHRA tú decides cuánto aportar y tus empleados eligen su propio plan.
❌ El seguro médico tradicional ya no funciona
• Primas cada vez más altas
• Poca flexibilidad para empleados
• Costos impredecibles para la empresa
• Planes que nadie quiere usar👉 Resultado: gastos altos y empleados insatisfechos.
ICHRA (Individual Coverage Health Reimbursement Arrangement) permite que tu empresa:
✔ Reembolse a empleados por su seguro individual
✔ Controle el presupuesto mensual
✔ Cumpla con las reglas del IRS
✔ Ofrezca un beneficio competitivo sin contratos grupalesTodo 100% legal y aprobado en EE. UU.
¿Cómo funciona ICHRA?
1️⃣ La empresa define cuánto quiere aportar
2️⃣ El empleado elige su propio plan (Marketplace o privado)
3️⃣ El empleado paga su seguro
4️⃣ La empresa reembolsa libre de impuestos
📌 Flexibilidad total. Control absoluto de costos.
Beneficios clave
| Para empleadores | Para empleados |
| ✔ Ahorro significativo vs. group plans | ✔ Libertad de elegir su plan |
| ✔ Sin aumentos sorpresa | ✔ Mantienen su seguro si cambian de trabajo |
| ✔ Deducción fiscal | ✔ Cobertura adaptada a su familia |
| ✔ Fácil escalabilidad | ✔ Mejor experiencia de salud |
¿Para quién es ideal ICHRA?
ICHRA es perfecto si tu empresa:
Tiene empleados en diferentes estados, quiere salir del group health insurance, busca reducir costos sin perder beneficios, tiene 1 o más empleados y quiere atraer talento sin sobrepagar.
¿Por qué asesorarte con nosotros?
✔ Te explicamos ICHRA sin tecnicismos
✔ Evaluamos si realmente te conviene
✔ Te guiamos paso a paso
✔ Asesoría personalizada, no genérica
✔ Enfocados en resultados, no en vender humo
Agenda tu asesoría ICHRA hoy
Descubre si ICHRA puede ahorrarle miles de dólares al año a tu empresa.